สำนักงานบริหารงานบุคคลใกล้จะเสร็จสิ้นกฎระเบียบเพื่อเปลี่ยนวิธีรับผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัย
John Berry ผู้อำนวยการ OPM กล่าวเมื่อวันอังคารว่าร่างข้อบังคับกำลังเข้าสู่กระบวนการตรวจสอบระหว่างหน่วยงานและควรจะออกมา “เร็วๆ นี้”“คำสั่งฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีโอบามา (สร้าง) เส้นทางสะอาดสามทางสำหรับนักเรียนที่จะเข้าร่วมรัฐบาลกลาง”
เบอร์รี่กล่าวระหว่างงานในวอชิงตันซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก
Partnership for Public Service “เรายังไม่ได้รับกฎระเบียบ เรากำลังทำให้สิ่งนี้เข้าที่ เมื่อเราทำเช่นนั้น สิ่งหนึ่งที่น่าสับสนที่สุดคือนักเรียนจะสอบเข้ารัฐบาลกลางได้อย่างไร คุณจะเป็นนักศึกษาฝึกงาน เพิ่งสำเร็จการศึกษา และเป็นสมาชิกฝ่ายบริหารของประธานาธิบดี”
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
Berry กล่าวว่ากฎระเบียบมีกระบวนการตรวจสอบที่ซับซ้อนเพราะต้องผ่านหน่วยงานทั้งหมด
“เรามีส่วนร่วมกับเอเจนซีมากเพียงพอที่ความหวังของฉันคือการบายอินของเอเจนซีจะค่อนข้างรวดเร็ว และเราจะเข้าสู่รอบสุดท้ายได้เร็วกว่าปกติ” เขากล่าว “พวกเขาถูกเกณฑ์ทหาร ไม่ใช่ว่าเราเพิ่งเริ่ม แต่เรากำลังจบ”
นอกเหนือจากข้อบังคับแล้ว OPM และฝ่ายบริหารกำลังทำงานร่วมกับรัฐสภาเพื่อเปลี่ยนแปลงกฎหมายเพื่อให้พนักงานที่ต้องการเกษียณอายุสามารถออกจากงานอย่างช้าๆ เมื่อเวลาผ่านไปโดยไม่ถูกลงโทษ
“หากพนักงานจะทำงานนอกเวลา มันจะสวนทางกับการเกษียณอายุ
ดังนั้นจึงไม่ใช่การตัดสินใจที่ฉลาด” เขากล่าว “สิ่งที่ประธานาธิบดีต้องการจะทำและจะต้องมีกฎหมาย อนุญาตให้คนทำงานนอกเวลาได้และไม่ถูกลงโทษเมื่อเกษียณอายุ เพื่อแลกกับสิ่งนั้น 30 ถึง 40 เปอร์เซ็นต์ของเวลาจะเป็นที่ปรึกษาให้กับผู้สืบทอดหรือสมาชิกใหม่ ด้วยวิธีนี้เราจะสามารถระบายความรู้หรือแลกเปลี่ยนการแลกเปลี่ยนได้ยาวนานขึ้นเพื่อให้สิ่งนี้มีชีวิตชีวา”
Berry กล่าวว่าเขาไม่แน่ใจว่ากฎหมายจะเกิดขึ้นเมื่อใด แต่พวกเขากำลังสนับสนุนให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
เขากล่าวว่านี่จะเป็นการแก้ปัญหาสมองไหลในระยะยาว ซึ่งคาดว่าพนักงานของรัฐบาลกลางจะเกษียณอายุมากขึ้นเรื่อยๆ ในอีก 5 ปีข้างหน้า บางคนประมาณว่ามากถึงร้อยละ 50 ของพนักงานรัฐบาลกลางทั้งหมดอาจมีสิทธิ์เกษียณอายุภายในปี 2559
การขาดการวางแผนสืบทอดตำแหน่งหรือการจัดการความรู้เป็นปัญหาสำหรับหลายหน่วยงาน
Ray LaHood เลขานุการกรมการขนส่งกล่าวว่า องค์กรอย่าง Partnership for Public Service สามารถช่วยได้ในระยะสั้น โดยการสร้างฐานข้อมูลของผู้เกษียณอายุและทักษะเฉพาะของพวกเขา
อ่านเพิ่มเติม: งบประมาณ
นอกจากนี้ LaHood ยังกล่าวอีกว่าเขาพยายามที่จะพบปะกับพนักงานที่ทำงานมานานก่อนที่พวกเขาจะเกษียณเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีการช่วยเหลือหน่วยงานต่อไปในฐานะผู้ให้ทุน
Shaun Donovan เลขานุการ Department of Housing and Urban Development กล่าวว่าหน่วยงานของเขากำลังลงทุนในการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาสำหรับผู้จัดการ เขากล่าวว่า HUD เพิ่มงบประมาณการฝึกอบรมเป็นสองเท่าในปีนี้
Credit : สล็อตออนไลน์
