ชีวิตบนรถไฟเกรวี่ของรัฐบาลกลาง

ชีวิตบนรถไฟเกรวี่ของรัฐบาลกลาง

ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ค่าจ้างของรัฐบาลกลาง ผลประโยชน์ และตัวคนงานเองก็อยู่ในจุดสนใจและอยู่บนเขียง มันเริ่มต้นเมื่อสองปีที่แล้วในเดือนนี้เมื่อหนังสือพิมพ์ระดับชาติเริ่มบทความชุดแรกซึ่งแสดงให้เห็นว่าคนงานของรัฐบาลกลางไม่ว่าจะด้วยวิธีใด – จะได้รับค่าตอบแทนที่ดีกว่าคนในภาคเอกชนหนังสือพิมพ์และสื่ออื่น ๆ ได้เพิ่มธีมเลี้ยงแมวอ้วน แล้วสิทธิของใคร? บางคนเชื่อว่ามันขึ้นอยู่กับว่าใครเป็นคนทำการศึกษา วิธีการที่ใช้ และข้อสรุปที่ผู้ขบเคี้ยวต้องการบรรลุตัวเลข

 ดังนั้น feds รู้สึกอย่างไรกับสิ่งที่เกิดขึ้น?

ต่อไปนี้เป็นสองเทค หนึ่งจากดีทรอยต์-feed และอีกอันจากข้าราชการที่เกษียณอายุราชการในฟลอริดามานาน: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

หลังจากผ่านไป 32 ปี ฉันเบื่อกับคำว่า “คุณควรขอบคุณ….” ฉันมางานนี้ทันทีตั้งแต่เรียนมหาวิทยาลัย ขณะที่เพื่อนร่วมชั้นไปที่บริษัทบิ๊กทรีและบริษัทบัญชีชื่อดังบางแห่ง พวกเขาทำเงินได้ก้อนโตและมีเงินมากพอที่จะจ่ายค่าเช่าและซื้อบ้านในขณะที่ฉันอยู่กับพ่อแม่ พวกเขาซื้อรถใหม่ที่ฉันได้แต่ฝันถึงในตอนนั้น ฉันต้องเป็นตัวตลกของชั้นเรียนเพราะอยู่กับรัฐบาลด้วยเงินเดือนอันน้อยนิด และในตอนนั้น ความคุ้มครองด้านสุขภาพไม่เพียงพอที่ฉันต้องจ่าย

ดังนั้นหลังจาก 10 ปี พวกเขาลงเอยด้วยการตกงานและตกงาน พวกเขาลุกขึ้นยืนและฉันอยู่กับรัฐบาล ตอนนี้พวกเขาเปลี่ยนอาชีพหลายครั้งหรือถูกบังคับให้เกษียณอายุก่อนกำหนด ฉันกำลังจะออกจากงาน 32 ปีกับหน่วยงานเดิม และฉันสามารถตั้งตารอที่จะได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสมและสวัสดิการด้านสุขภาพ ใช่ ฉันรู้สึกขอบคุณที่มาได้ไกลขนาดนี้ และฉันจะไม่ปิดบังความจริงที่ว่าฉันได้รับมันมา เราอยู่กับสิ่งที่เราเลือก ฉันไม่ชอบความจริงที่ว่าสภาคองเกรสและพลเมืองที่ไม่รู้ข้อมูลต้องการทำเหมือนว่าบริการของรัฐบาลกลางให้วิถีชีวิตที่มีรายได้สูง มันไม่ได้

คุณจะเปลี่ยนกฎกลางเกมได้อย่างไร? การเปลี่ยนจากไฮไฟว์

เป็นไฮไฟว์อาจหมายถึงการสูญเสีย 2,000 ดอลลาร์ต่อปีที่ไม่มีวันได้คืน ความซื่อสัตย์อยู่ที่ไหน? เหตุใดผู้ที่ “ดีที่สุดและฉลาดที่สุด” จึงควรพิจารณาบริการของรัฐบาลกลางเมื่อพวกเขาได้ยินว่าพวกเขาจะไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือนเป็นเวลาห้าปี และ “เราอาจรักษาคำพูดของเราเมื่อคุณพร้อมที่จะเกษียณและเราอาจไม่ทำเช่นนั้น” — เสือดีทรอยต์

ฉันทำงานให้กับภาคเอกชนเป็นเวลา 18 ปี และสำหรับรัฐบาลเป็นเวลา 23 ปี — ความสามารถเท่าเดิม ทักษะเหมือนกัน ฉันทำงานให้กับธุรกิจขนาดเล็กที่ฉันทำประกันสุขภาพไว้ หรือเมื่อฉันไม่มีประกันสุขภาพ ฉันจะจ่ายเอง เพราะมันไม่ได้แพงจนน่าตกใจอย่างที่เป็นอยู่ตอนนี้ ฉันเฝ้าดูเพื่อนร่วมงานที่มีทักษะและการศึกษาน้อยกว่า แต่ในบริษัทที่ใหญ่กว่านั้นทำเงินได้มากกว่า มีสวัสดิการที่ดีกว่า เช่น การลางานโดยได้รับค่าจ้าง แผนบำนาญและประกันทันตกรรม การเบิกค่าเล่าเรียน ฉิบหาย (ลิ้นจุกปาก) บางคนถูกเลิกจ้าง

ฉันทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญให้กับบริษัทอุปกรณ์การแพทย์ขนาดกลางแห่งหนึ่ง ซึ่งตอนนั้นฉันได้รับผลประโยชน์ที่ดี แต่ฉันก็เสี่ยงและตัดสินใจไปราชการในตำแหน่งที่ไม่ค่อยเหมาะกับเป้าหมายของฉันนัก แต่ก็เข้าทางจนได้ อย่าบ่นฉันเลย ฉันรู้จักคนที่อายุเท่าฉันซึ่งได้รับค่าเล่าเรียน ซึ่งทำเงินได้มากมายโดยมีค่าล่วงเวลาและมีสิทธิพิเศษอื่นๆ ฉันรู้จักคนมากมายที่มีสวัสดิการที่ดีกว่า เช่น บริษัทที่จ่ายค่ารับเลี้ยงบุตรบุญธรรม บริษัทที่ให้ประกันความทุพพลภาพแก่พนักงาน จ่ายดีกว่า จ่ายค่าชดเชย (ซึ่งเป็นสิ่งที่ฉันไม่เคยมี) และใช่ ฉันรู้ว่ามีมากมาย ที่ไม่มีในสิ่งที่เรามี – ฉันเคยไปมาแล้ว และไม่อยากกลับไปอีก

ฉันไม่คิดว่าเราควรจะแข่งกันจนถึงจุดต่ำสุด ฉันก็เบื่อที่จะได้ยินว่าเรามีมันดีแค่ไหน ฉันทำงานในอาคารทิ้งขยะพร้อมอุปกรณ์เส็งเคร็ง ฉันต้องจัดการกับระบบราชการ ฉันต้องเผชิญกับการเดินทางที่ยาวนาน บางคนไม่ แต่ฉันสมควรได้รับค่าจ้างและผลประโยชน์ของฉัน มาดูกันว่าร้อยละ 99 ที่เหลือมีโอกาสที่จะทำได้ดีกว่านี้ แต่อย่าเอาค่าจ้างและผลประโยชน์ของฉันไป – เกษียณอายุในฟลอริดา

Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต